ЗАО «Спитамен Банк»

ЗАО «Спитамен Банк»

spitamenbank (1)

          ЗАО «Спитамен Банк» объявляет конкурс  «Бизнес кейс»                   

           на следующие руководящие вакантные позиции:

  НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА (Маркетинг)

  Местонахождение: г.Душанбе ул.Шамси 4 (головной офис)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Не менее трех лет опыта работы по направлению;
  • Знание, умение и проведение исследовательских методик, подходов и инструментов;
  • Ответственность, инициативность и нацеленность на результат; 
  • Разработки стратегии проведения рекламных мероприятий и анализа их эффективности;
  • Разработка новoй продуктовой линейки банка, разработка и выполнения маркетингового плана.

ЗАДАЧИ 

  1. Предположим такую ситуацию:

Количество клиентов запрашивающих долг значительно превышает  кол-во тех, кому выдается кредит. Но из них те, кто прошли бы через всю процедуру сбора документов меньше желаемого. Список запрашиваемых документов ровно тот, который бы позволил банку застраховаться и быть уверенным в случае не погашения клиентом своего долга, банк имеет исключительное юридическое преимущество присвоить себе балансирующий залог. При всем при этом, статистика и опыт сотрудников банка, говорит о том, что есть определенная аудитория клиентов, представители  которой, не согласились бы проходить через всю процедуру сбора документов, но в случае выдачи им кредита, добросовестно и своевременно бы выплачивали долги.

Какое стратегическое решение Вы  бы предложили банку, в подобной ситуации для увеличения кредитного портфеля, без ухудшения качество возврата денежных средств?

 

2.Что для Вас является важнейшим аспектом для успешного маркетинга?

 

3.Ваше собственное видение действующего маркетинга ЗАО «Спитамен Банк», проблемы и способы их решения.

 

4.По какому принципу Вы, как руководитель отдела по развитию бизнеса ЗАО «Спитамен Банк», вели бы рекламную акцию с целью преподнести обществу «Спитамен Банк» как современный «High Tech» банк.

 

5.Что на Ваш взгляд является ключевыми продуктами и услугами банка для привлечения клиентов, выделяться из толпы и способность конкурировать с другими финансовыми институтами нашей страны.

 

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА В г.ХУҶАНД

Местонахождение: филиал г.Хуҷанд Согдийская область

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности по специальности в банковской системе не менее 3-х лет;
  • знание нормативно-правовых актов действующего законодательства Республики Таджикистан, включая нормативно-правовые акты НБТ и проверка деятельности Банка в соответствии с ними;
  • базовые знания в области финансово-экономического анализа, финансового учета банковских операций, риск менеджмента.

Задачи 

Компания «А» занимается розничной продажей мужских костюмов. Стоимость одного проданного костюма  составляет 45 долларов США. Данная компания  имеет следующие стат. данные за последние 3-месяца

Операции

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Доход от продаж

$8 500

$9 500

$7 875

Стоимость купленных товаров

$6 500

$7 700

$6 100

Накладные расходы

$1 016

$1 072

$994

Необходимо рассчитать:

А) сколько костюмов было продано за этот  период.

Б) какова средняя себестоимость одного костюма.

С) прибыль компании за последние 3-месяца.

 

Ответ A:

1. 465

2. 575

3. 565

4. 570

 

Ответ Б:

1. $34,55

2. $39,95

3. $40,66

4. $50,07

 

Ответ С:

1. $2 873

2. $3 082

3. $25 645

4. $2493

Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?

Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

Какие у вас есть достоинства?

Каковы ваши недостатки?

В кризисной ситуации финансовые институты как никогда нуждаются в грамотных управленцах, принимающих взвешенные и ответственные решения, способствующие выходу из сложившейся ситуации с минимальными потерями. Вы бы что предприняли в нынешний момент?

 Вы как Руководитель филиала в банке, за что вы отвечаете?

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

 Местонахождение: Филиал г.Ваҳдат ул.Фирдавсӣ 1

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности по специальности в банковской системе не менее 3-х лет;
  • знание нормативно-правовых актов действующего законодательства Республики Таджикистан; включая нормативно-правовые акты НБТ и проверка деятельности Банка в соответствии с ними;
  • Знания в области финансово-экономического анализа, финансового учета банковских операций, риск менеджмента, понимание принципов проведения аудита процессов, а также знание и применение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
  • отличные коммуникационные способности;
  • Знание программ Excell, Word.

Задачи

 

1.Вам необходимо улучшить состояние Cash Flow (денежные потоки) в Вашей организации. На какие бизнес-показатели Вы в первую очередь обратите внимание? На какие постараетесь повлиять в первую очередь? Какие плюсы и минусы в их изменениях Вы видите. 

            2. Допустим, ваша компания перешла на безбумажную форму сдачи отчетности. Возникла такая ситуация: вы немного задержались с составлением отчета и отправили его только в последний возможный для этого день. А оператор связи выдал сбой, в результате чего Ваша отчетность не дошла до адресата. Какие действия Вы можете предпринять в этом случае, чтобы избежать штрафа? 

          3.Ваша фирма по каким-то причинам не может предоставить запрошенные ИФНС документы вовремя. Каковы ваши действия в этом случае? В какие сроки? Каков может быть исход ситуации? Какой документ регламентирует ваши действия? 

         4.Придя на новую фирму, любой главбух начинает с того, что принимает дела у своего предшественника. Как это сделать правильно? Что нужно делать «в теории» – с точки зрения налоговой и насколько эти рекомендации практически выполнимы? 

ЮРИСТ-ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ

 Местонахождение  – филиалы район Гиссар и города Ваҳдат и Турсунзаде

 Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Знание нормативно-правовых актов действующего законодательства Республики Таджикистан, включая нормативно-правовые акты НБТ;
  • Проверка и разработка внутреннего документооборота в соответствии с действующим законодательством Республики Таджикистан;
  • Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан и применение его на практике;
  • Успешный опыт прохождения проверок трудовых  инспекций‚ разрешения трудовых споров;

Общие требования к кандидатам:

  • Честность, порядочность, дисциплинированность, усердие и готовность к обучению;
  • Обязательное знание таджикского и русского языков (английский приветствуется).

Задачи 1.Представьте себе, что по этому договору фирма все работы выполнила, а деньги не заплатили. Ваш начальник говорит, что на этот раз надо судиться. Какие документы нужны для предоставления в суде? Что именно будем истребовать?

        2.В соответствии с договором Вы должны передать арендатору расчет арендной платы до 15-го числа, иначе фирме арендную плату не заплатят. Сегодня 15-е, половина седьмого вечера. Что делать? 

        3.Был заключен договор строительного подряда, в нем не указан срок исполнения договора. Какой иск "напрашивается" исходя из этих данных и что будет, если суд этот иск удовлетворит? 

 

Свои решения и резюме c указанием замещаемой должности высылайте на электронный адрес: hr@spitamen.com, до 20.04.2015г.

Телефон для справок:  44 600 22 62 Адрес: г.Душанбе, ул.Шамси 4  Кандидаты соответствующие вышеуказанным требованиям, будут приглашены на собеседование.

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>